일본 반도체 장비 대기업은 새해에 40% 상승을 얻습니다.

이 회사는 모든 신입 사원의 임금을 85500 엔으로 늘 렸습니다.

2024 년 4 월에 회사에 가입 한 대학 졸업생들은 한 달에 304800 엔 (약 15340 위안)을 받고, 더 높은 정도의 학위를 가진 사람들은 300000 엔 마크보다 320000 엔 (16000 위안)을 받게됩니다.

7 년 만에 도쿄 전자 장치가 신입 사원에게 인상을 주신 것은 이번이 처음입니다.

일본은 TSMC가 남서부 주요 섬 큐슈 섬에 진입하는 것을 포함하여 일련의 주요 칩 관련 투자를 보았습니다.

다람쥐는 숙련 된 근로자를 고용하기 위해 높은 임금을 제공하며, 장비 제조업체에도 영향을 미치는 추세입니다.

TEL은 봄에 약 400 명의 신규 졸업생을 모집하고 그 해보다 50 명이 더 많으며 몇 년 안에 신입 사원 수를 500 명으로 늘릴 계획입니다.
2023 년 봄 일본의 국민 국 국이 실시한 설문 조사에 따르면, 일본 민간 기업의 대학 졸업생의 평균 시작 급여는 약 210,000 엔이고, 학업 자격이 높은 사람들의 경우 230,000 엔입니다.

Tel의 한 소식통은“인재를 습득하기 위해 외국 경쟁 업체의 급여 수준을 높이는 것입니다.

Tel은 여름 및 겨울 보너스를 포함한 연간 소득이 해외 경쟁 업체의 소득보다 비슷하다고 생각하지만, 회사는 급여를 시작하는 직무 목록이 일자리 기회를 덜 매력적으로 보이게 할 수 있다고 우려합니다.

일본에서 운영되는 많은 외국 장비 및 반도체 제조업체는 학사 학위를 가진 사람들에게 30 만 엔 이상의 연봉을 제공합니다.
응용 재료는 신선한 일본 대학 졸업생을 위해 370,000 엔의 시작 급여를 제공합니다.

Lam Research의 시작 급여는 약 30 만 엔이며, 히로시마 현에 공장이있는 미크론은 약 310,000 엔에서 시작합니다.

일본은 칩 제조를 시작하는 보조금을 제공하고 있습니다.

TSMC는 2024 년 말까지 새로운 Kumamoto 공장에서 생산을 시작할 계획이며, 정부 지원 칩 제조업 자 Rapidus는 2025 년까지 홋카이도에 공장을 건설하려고합니다.
연구 및 생산에 대한 투자가 증가함에 따라 인재 경쟁은 강화되고 있습니다.

Tel은 강력한 비즈니스 성과로 인해 보너스를 포함한 연봉을 인상 해 왔습니다.

재무 제표에 따르면 2023 년 3 월 현재 평균 연봉은 2018 년 3 월부터 322 백만 엔 증가로 1,398 만 엔 (약 7 억 위안)이라는 것을 보여줍니다.